рус / eng / kz

Тип вакансии: Поиск и отбор кандидатур  на замещение вакантной должности
Дата начала приема документов: 09.08.2018 г.
Дата окончания приема документов: 17.08.2018 г.
Ответственный: И.о. начальника отдела кадров Порваткина Г.Т.
Контактный e-mail: pztm@pztm.kz
Телефон: +7/7152/63-03-10
Наименование вакансии: Корпоративный секретарь
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 100 000 тенге
Функции корпоративного секретаря:
1. Контроль за надлежащей практикой корпоративного управления в Обществе;
2. Обеспечение эффективной деятельности Совета директоров и его комитетов (в случае их создания), взаимодействия Совета директоров с исполнительным органом и акционером Общества;
3.  Обеспечение хранения, раскрытия и предоставления существенной информации об Обществе, а также поддержания высокого уровня информационной прозрачности;
4.  Иные функции, возложенные на Корпоративного секретаря действующим законодательством Республики Казахстан, Уставом и внутренними документами Общества.
Требования к кандидатам:
1. Наличие высшего юридического или экономического образования;
2. Наличие профессионального опыта работы не менее трех лет, в том числе в области корпоративного права или корпоративного управления, или на руководящей должности - не менее двух лет;
3. Наличие знаний, опыта и квалификации, достаточных для исполнения возложенных на него обязанностей;
4. Наличие безупречной деловой репутации, а также таких личных качеств как честность, активность, настойчивость, целеустремленность, стремление к повышению своей квалификации, коммуникабельность, ответственность, умение улаживать конфликты между участниками спора;
5. Наличие организаторских и аналитических способностей, а также навыков по разрешению конфликтных ситуаций;
6. Наличие навыков работы на компьютере;
7. Знание специфики деятельности Общества.

Перечень документов для кандидата (документы на электронном и бумажном носителях):
1. Сведения о кандидате (по форме Общества);
2. Копия документа, удостоверяющего личность кандидата;
3. Справка об отсутствии судимости;
4. Нотариально заверенные копии документов об образовании, а также ученой степени, лицензий, свидетельств, сертификатов при их наличии;
5. Желательно два рекомендательных письма от должностных лиц организаций, в которых ранее работал кандидат;
6. Письменное согласие кандидата на назначение на должность Корпоративного секретаря (по форме Общества).

Список кандидатов, допущенных к конкурсу, будет размещен на сайте Общества в течение 3-х рабочих дней с даты принятия комиссией решения о представлении кандидатур Совету директоров Общества

ПЗТМ 2012-2018 гг.